#19 Reibung erwünscht – Wie starke Teams wirklich ticken

Shownotes

Wie findet man den richtigen Mix im Führungsteam? In dieser Episode von Headhunter Insights sprechen Jessica Sander und Dominic Späth ganz unter sich – ohne Gast, aber mit umso mehr Erfahrung. Denn Dominic beobachtet es fast täglich: Unternehmen rekrutieren oft Persönlichkeiten, die ihnen ähneln. Doch echte Exzellenz entsteht dort, wo unterschiedliche Typen aufeinandertreffen – und auch mal aneinander reiben dürfen.

Anhand eines 7-Typen-Modells für Management-Teams diskutieren Jessica und Dominic: • Warum homogene Teams bequem, aber riskant sind • Woran man erkennt, was im Führungsteam fehlt • Wie man Visionäre, Umsetzer, Kommunikatoren, Kritiker & Co. erkennt • Warum kulturelle Balance und unterschiedliche Perspektiven kein „Nice-to-have“, sondern ein Erfolgsfaktor sind • Und welche typischen Fehler Dominic in der Praxis immer wieder sieht

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